processus d' élaboration (vosges)

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) second(e) de cuisine. Les missions du poste : Vous serez amené à seconder et remplacer le chef de cuisine Assurer la mise en place. Participer à l'élaboration des menus et réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des commandes, des stocks. Réalisation d'inventaires. Contrôle des tâches des commis de cuisine. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Immobilier

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Vous aurez pour mission de manager l'équipe de 2 comptables gestion locative (en lien avec la direction du service finances comptabilité) : superviser au quotidien l'équipe, garantir l'atteinte des objectifs, gérer leur charge de travail et leurs priorités (comptabilité des charges locatives liée au quittancement, factures, décomptes définitifs, régularisation annuelle, .). Vous piloterez l'optimisation des dépenses (frais bancaires, affranchissements, ...) ainsi que la mise en place de nouveaux process impactant les services (engagement des bons hors travaux, dématérialisation des factures et Workflow, tâches courantes liées à la gestion locative financière, .). Vous piloterez également la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ; suivre les frais répercutables auprès des locataires et des réparations locatives. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus liés aux charges locatives et vous en développerez aussi de nouveaux : individualisation des provisions liées au poste chauffage,[...]

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien qualité H/F pour une mission en intérim de plusieurs mois / mission renouvelable sur le secteur de Charmes - 88130. - Réaliser les contrôles qualité sur les pièces mécaniques à l'aide des outils de métrologie. - Lire et interpréter les plans techniques (lecture de plans, épures, dessin industriel). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité (plans de contrôle, procédures, AMDEC). - Mener des audits qualité internes - Suivre les non-conformités, proposer et mettre en place les actions correctives. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Horaires : 07H30 - 12H00 // 13H30-17H00 Rémunération horaire : de 14EUR à 18EUR Temps plein (35h) Déplacements possibles chez les fournisseurs ou clients - Titulaire d'un BAC+3 en qualité, productique, mesures chimiques, ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire (ou une expérience dans le secteur automobile serait un plus) - Connaissances des normes ISO 9001et IATF 16949 - Maîtrise des outils qualité (5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC, SPC, MSA, PPAP...) - Lecture de[...]

Psychologue

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le GCSMS 115-SIAO 88, acteur central de la lutte contre l'exclusion dans les Vosges, porte pour le compte de l'Agence Régionale de Santé, la Mesure 9, dispositif national décliné dans chaque département. La Mesure 9, issue des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, vise à renforcer l'accès à un accompagnement psychologique et psychosocial en faveur des personnes en situation de grande précarité, hébergées ou accompagnées par le secteur de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI) Ici, la psychologie sort du bureau : Elle va dans la rue, dans les centres d'hébergement, dans les lieux de vie, au plus près de celles et ceux qui n'osent plus ou ne peuvent plus demander de l'aide. Vous allez vers les personnes pour faire Votre rôle : psychologue du lien, du parcours et de la complexité Vous intégrez l'équipe mobile du Pôle psychosocial Mesure 9 et intervenez sur l'ensemble du département des Vosges, auprès de personnes confrontées à des vulnérabilités psychiques, sociales et environnementales intriquées. Vos missions se déclinent autour de quatre axes complémentaires 1. Accompagnement psychosocial renforcé Vous assurez un accompagnement psychosocial auprès[...]

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]